CARRIÈRES
CP CONSEIL FORMATION,
expertise en accompagnement aux carrières
Céline Paul propose un accompagnement aux carrières à Reims, dans la région Grand-Est et partout en France.
Notre vie professionnelle s’allonge, elle occupe une part majoritaire de notre temps durant la période de vie active. Depuis 10 ans, les changements de métiers se multiplient et s’accélèrent, nos étapes de carrières fleurissent…
Une question essentielle demeure : quels sont mes besoins fondamentaux pour être heureux ? Quelles sont mes cibles professionnelles et les itinéraires les plus propices pour les atteindre ?
ACCOMPAGNEMENT
AUX CARRIERES
Etre à sa place, poser des choix professionnels en accord avec soi même.
Grâce à la connaissance de notre boussole intérieure, nous pouvons nourrir nos moteurs et utiliser notre leadership personnel tout au long de notre vie.
Pour votre pleine information, consultez les critères de satisfaction des participants aux accompagnement aux carrières.
Voir « satisfaction » ci-dessous.
Handicap et déficits
Attentive à l’inclusion des personnes en situation de handicap, contactez-moi si besoin d’adapter la formation recherchée. Nous étudierons les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Si un déficit auditif et/ou de la parole vous empêche de suivre une formation, il est possible de faire appel à un traducteur(trice) en langue des signes : contactez l’URAPEDA par mail ; asrca51@gmail.com
Si un déficit visuel vous empêche de suivre une formation, il est possible de faire appel à des conseillers de l’UNADEV, spécialisés au braille, en les contactant directement par mail : formation@unadev.com
Si un déficit moteur vous empêche de suivre une formation, le lieu de celle-ci sera choisi en conséquence pour être conforme à l’accueil des personnes à mobilité réduite.
Téléchargez les fiches formations :
Fiches actualisées en juin 2024
Satisfaction
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2022 |
2023 |
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Satisfaction moyenne |
Nombre de participants |
Recommandation moyenne |
Satisfaction moyenne |
Nombre de participants |
Recommandation moyenne |
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| Bilan de carrière |
100% |
1 |
100% |
Non réalisé |
Non réalisé |
Non réalisé |
| Bilan de compétences |
100% |
9 |
100% |
100% |
10 |
100% |
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